Добавить в избранное   Сделать домашней  
 
   
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Обратная связь     |     RSS 2.0
Реклама
Личный кабинет
Логин :
Пароль :
» Регистрация
» Напомнить пароль?
Навигация по сайту
Опрос посетителей
Архив новостей
Июнь 2014 (5)
Апрель 2014 (3)
Март 2014 (2)
Февраль 2014 (4)
Январь 2014 (5)
Декабрь 2013 (12)
Правотека 24 РУ » Трудовое право

Сортировать статьи по: дате | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

 

Как проверить организацию до того, как заключить с ней договор?

Просмотров: 3882
Как проверить организацию
Проверка порядочности и добросовестности деятельности юридического лица, с которым организация планирует заключать договор, является одной из обязательных задач юриста, работающего на предприятии. Такая проверка в настоящее время осуществляется, как обычная проверка потенциального
 

 

Как привлечь работодателя к материальной ответственности?

Просмотров: 4057
Как привлечь к ответственности работодателя
Многие работники осведомлены о том, что они сами, в первую очередь, в ответе за материальный ущерб, который они причинили. И знают, что рассчитываться придется из кровно заработанных средств. Однако, мало кто из работников может отстоять свои права, которые были нарушены работодателем.
 

 

Работодатель заставляет работать сверхурочно? Как быть?

Просмотров: 1598
Работодатель заставляет работать сверхурочно
В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с тем, что на работе нас просят остаться и что-то доделать. И мы безоговорочно это выполняем, даже, если это идет наперекор нашим личным планам и целям. Обещали мужу быть дома пораньше? Не тут то было. Работодатель попросил. Да и какое мы имеем право отказаться, это же наши прямые должностные функции!
 

 

Алкоголизм на рабочем месте. Как поступить с сотрудником в состоянии алкогольного опьянения?

Просмотров: 4323
Алкоголизм на рабочем месте
В наши дни нередко можно столкнуться с таким неприятным явлением, как «алкоголизм на рабочем месте». Особенно, это касается рабочих специальностей, где считается нормой выпивать.

Можно ли уволить такого сотрудника и как это сделать правильно?
 

 

Детский труд: правила регулирования

Просмотров: 854
Детский труд
Важным достижением современности является то, что на данный момент выработаны особые условия регулирования детского труда. Еще несколько лет назад – во времена наших прабабушек и прадедушек, никто бы и не задумался выделить в отдельную категорию «детский труд». Да и вообще никто не задумывался о том, что ребенок не должен трудиться наравне со старшими товарищами и родственниками, ведь непосильный детский труд может
 

 

Трудовые права беременных женщин

Просмотров: 1596
трудовые права беременных женщин
Прежде, чем всем на работе объявить о собственной беременности и оповестить об этом начальника, для начала подумайте, как вы хотите работать в этой компании в будущем.

Чтобы не пришлось вчитываться во весь Трудовой кодекс, в самом начале определите для себя положения, которые мы приведем ниже в нашей статье.

Статьи номер 64 и 70. Женщину, которая ждет ребенка, не имеют право не
 

 

Как правильно устроиться на работу? Советы юриста

Просмотров: 640
 Как правильно устроиться на работу
На сегодняшний день очень актуальна проблема в сфере трудоустройства. Работодатели не хотят соблюдать требований законодательства. В частности, на время испытательного срока могут не заключить с сотрудниками трудовой договор.

Как же себя защитить, как правильно устроиться на работу? На что стоит обратить внимание сразу, советует юрист.
 

 

Могут ли уволить пенсионера?

Просмотров: 1952
Могут ли уволить пенсионера
Некоторые работодатели уверены в том, что, если работник достиг пенсионного возраста, это повод задуматься о его увольнении. Так могут ли уволить пенсионера?

По собственному желанию по причине выхода на пенсию согласно статье 80 кодекса Российской Федерации, может женщина, достигшая 55 лет, и
 

 

Травля на работе: что делать?

Просмотров: 1185
Травля на работе
Казалось бы, неприятности на работе можно пережить, главное, чтобы они не мешали выполнению обязанностей. Но, если на работе дело доходит до настоящей травли, когда в ход идут настоящие «подлянки». Коллеги заражают компьютер вирусами, обзывают нелицеприятными словами, и вообще ведут себя, как озлобленные школьники. Итак, травля на работе: как выйти из этой непростой ситуации?
 

 

Улучшение условий труда сотрудникам по закону

Просмотров: 730
Улучшение условий труда
Согласно положению статьи 163 Трудового кодекса России, работодатель должен создать оптимальные условия для исполнения сотрудником всех норм выработки. К данным условиям, в частности, относят такие условия труда, которые соответствуют требованиям безопасности производства и охраны труда. Улучшение условий труда сотрудникам по закону – цель, к которой должны стремиться работодатели.

Определение условий труда было выражено статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации. В частности, под условиями труда понимают
 

Нас ищут в поисковиках
Облако тэгов
Популярные статьи
Календарь
«    Сентябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Реклама
Счётчики
 
"ПРАВОТЕКА 24 ру" © 2013-2014. Все права защищены. Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт.
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Контакты     |     Статистика сайта     |     Карта сайта     |     RSS 2.0