Добавить в избранное   Сделать домашней  
 
   
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Обратная связь     |     RSS 2.0
Реклама
Личный кабинет
Логин :
Пароль :
» Регистрация
» Напомнить пароль?
Навигация по сайту
Опрос посетителей
Архив новостей
Июнь 2014 (5)
Апрель 2014 (3)
Март 2014 (2)
Февраль 2014 (4)
Январь 2014 (5)
Декабрь 2013 (12)
Правотека 24 РУ » Трудовое право » Детский труд: правила регулирования

 

Детский труд: правила регулирования

в разделе: Трудовое право Просмотров: 864
Детский труд
Важным достижением современности является то, что на данный момент выработаны особые условия регулирования детского труда. Еще несколько лет назад – во времена наших прабабушек и прадедушек, никто бы и не задумался выделить в отдельную категорию «детский труд». Да и вообще никто не задумывался о том, что ребенок не должен трудиться наравне со старшими товарищами и родственниками, ведь непосильный детский труд может ухудшить состояние здоровья маленького работника.

В России, труд человека, возраст которого не достиг 18 лет, регулируется Трудовым кодексом РФ.

Для таких лиц предусматриваются особые условия, индивидуальный график, который им по силам. Так, длительность недели для детей не должна превышать 24 часов. Это утверждение верно для работников, которым не исполнилось и 16 лет.

Если сотрудник достиг данной возрастной категории, однако ему еще не исполнилось 18 лет, то трудиться он должен по закону не больше, чем 35 часов в неделю.

Дети не должны работать на предприятиях с опасными или вредными условиями труда. Работ такого типа насчитывается порядка 2 000, их перечень можно найти в Постановлении Правительства.

Однако, все же допускаются определенные условия, когда человек, не достигший 18-летнего возраста, может трудиться на вредных или опасных производствах. Таким исключением является прохождение практики производства (если это тот самый случай, то практиканты не могут работать более 4 часов в день).
Детский труд
Дети не могут ездить в командировки или быть нагружены сверхурочно. Также запрещается привлекать несовершеннолетних к работе в нерабочие дни,
праздники, выходные дни или ночное время.

Есть небольшие исключения из этого правила. Перечень профессий, которые разрешаются детям, а также возможность работать в выходные, по ночам или
в праздники прописаны в соответствующем Постановлении РФ. Однако, это больше касается творческих профессий.

Беречь детей – не только наша святая обязанность, как родителей, но и требования государства, которые мы обязаны выполнять.

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

 

 

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
 

Нас ищут в поисковиках
Облако тэгов
Популярные статьи
Календарь
«    Октябрь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Реклама
Счётчики
 
"ПРАВОТЕКА 24 ру" © 2013-2014. Все права защищены. Копирование материалов сайта возможно только с указанием активной индексируемой гиперссылки на наш сайт.
Главная     |     Новости     |     Справка     |     Форум     |     Контакты     |     Статистика сайта     |     Карта сайта     |     RSS 2.0